27/10/Tuesday | Noticias
Tendencias en conciliación: salud y paternidad
Aumento del conflicto entre vida personal y trabajo en todos los países europeos
Uxío Malvido (mujeresycia.com)
Nuestras vidas se vuelven más intensas, más aceleradas, tanto en el trabajo como fuera de él. Es una dinámica global que trasciende sectores productivos e incluso países. Hablar de trabajos intensos se ha convertido en un nuevo eufemismo para referirnos a esa sensación, tan común, de que las cargas de trabajo actuales superan la capacidad de las personas. Son trabajos XXL para tallas humanas bastante más modernas.
Esta investigación, y algunas otras, han sido motivo de reflexión de una reciente reunión en la que he participado en Londres del Global Workforce Roundtable. Este es un grupo de trabajo de empresas multinacionales que sirve para poner en contacto investigación académica y práctica empresarial bajo la dirección del Center for Work and Family del Boston College. En la reunión anual del grupo se debaten las tendencias más actuales en el campo de la conciliación, a partir de los programas que están implantando las empresas y las últimas investigaciones.
El ambiente laboral actual, con su intensificación extrema, juega a favor de reforzar los estereotipos de género y de primar un modelo de “trabajador ideal” que no tiene cargas familiares.
En la reunión de este año se constató la tendencia a integrar conciliación y salud/bienestar. [+ info]
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